Le maître a l’obligation de rémunérer l’apprenti dans les conditions fixées par arrêté du Ministre ayant le Travail et la Prévoyance Sociale dans ses attributions, pris après avis du Conseil National du Travail.
Cette rémunération prend la forme d’une indemnité qui devra être majorée au fur et à mesure des années d’apprentissage.
Toutes les obligations et garanties prévues par le présent Code en matière de salaire s’attachent à cette rémunération.
Section II : Des obligations de l’apprenti
Article 26 :